La estación de esquí de Candanchú ya prepara la próxima temporada de invierno y ha abierto su bolsa de empleo para incorporar hasta 100 trabajadores en diferentes áreas de la estación.
La convocatoria incluye perfiles muy diversos, tanto vinculados directamente a la actividad en pistas como a los diferentes servicios que funcionan durante la temporada. Entre las vacantes hay puestos para pistas y remontes, escuela de esquí, hostelería, alquiler de material, atención al cliente, administración, guardería, mantenimiento y marketing, entre otros.
Las personas interesadas pueden consultar las diferentes ofertas y presentar su candidatura a través del portal de empleo de Candanchú, donde se detallan las características y condiciones de cada puesto y se encuentra el formulario para enviar el currículum.
Uno de los aspectos destacados de la convocatoria es el transporte. La estación prevé ofrecer servicio de autobús desde Jaca hasta Candanchú, con paradas en diferentes localidades del valle, facilitando así los desplazamientos de los trabajadores durante la campaña de invierno.
Además, las personas seleccionadas recibirán formación inicial específica en función del puesto que vayan a desempeñar.
Candanchú empieza a preparar el invierno
La apertura de la bolsa de empleo supone uno de los primeros pasos de Candanchú de cara a la nueva campaña de nieve.
La pasada temporada, la estación comenzó su actividad el 5 de diciembre, coincidiendo con el puente de la Constitución y con la apertura conjunta con Astún. Ambas estaciones conforman un dominio esquiable conjunto de alrededor de 100 kilómetros de pistas.
La campaña se prolongó hasta el 5 de abril y estuvo marcada por una elevada afluencia de esquiadores y unas buenas condiciones de nieve durante buena parte del invierno.
Con la mirada puesta ya en la próxima temporada, Candanchú comienza ahora a configurar el equipo que trabajará durante los próximos meses en una estación cuya actividad tiene también un importante impacto económico y laboral en el valle del Aragón.
